Efni.
Fyrir Made Thought er umræðan um stærð og dýnamík stöðug og við höfum komist að því að svarið fer í raun eftir því hvers konar fyrirtæki við viljum vera og hvers konar vinnu við viljum taka að okkur.
Walt Disney sagði eitt sinn: "Við gerum ekki kvikmyndir til að græða peninga; við græðum peninga til að búa til fleiri kvikmyndir." Ég held að ég gæti ekki sagt það betur.
Ég trúi því virkilega að til að framleiða hágæða verk hlýtur það að vera „að taka þátt“ - með þessu meina ég að það verður að vera skemmtilegt og verður að ýta stöðugt á sköpunargetu hönnuðar. Þegar öllu er á botninn hvolft þurfum við að vera hollur verkefnum sem við tökum að okkur og ekki skylt. En að taka þátt hefur tilhneigingu til að þýða að vera tiltölulega lítill (ish) í mælikvarða.
Einbeittu sér að færri verkefnum
Árangur - og viðeigandi - vinnu okkar hefur verið hæfileikinn til að sameina stóra „hugsjón“ hugsun með „áráttu“ smáatriða og handverks. Þessi aðferð hefur venjulega þýtt að einblína á færri verkefni til að viðhalda háum gæðaflokki skapandi framleiðslu.
Við höfum þó vaxið jafnt og þétt sem vinnustofa undanfarin ár þar sem við viljum virkilega vinna með mest hvetjandi viðskiptavinum að hvetjandi verkefnum og tryggja samt að við séum nógu nálægt þráhyggju og finnum að hverri lausn hefur verið ýtt nógu mikið til að skila besta skapandi framleiðsla. Við teljum þó að núverandi stærð okkar um 20 sé rétt formúla til að leyfa okkur að starfa á þennan hátt.
Að vera takmarkandi við stærð okkar kemur með sínar áskoranir. Þegar við höldum áfram að þróast sem fyrirtæki og ný tækifæri gefast, sérstaklega utan Bretlands (að minnsta kosti 50 prósent af starfi okkar er erlendis), viljum við samt taka á okkur mismunandi skapandi stuttbækur sem hafa tilhneigingu til að verða æ krefjandi og flóknari.
Að fá rétta fólkið
Þetta setur þrýsting á að tryggja að við séum með rétta fólkið í vinnustofunni okkar og réttu dýnamíkina til að halda hlutunum sem best. Við erum meðvitað með mjög lágt hlutfall sjálfstæðismanna þar sem við teljum að það taki tíma að þróa rétta nálgun, dirfsku og viðhorf til hönnunar.
Lykillinn að réttu dýnamíkinni fyrir okkur er einnig nauðsyn þess að tryggja að það sé fjölbreytt útbreiðsla skapandi stuttbuxna hverju sinni í vinnustofunni svo að hugsun okkar og heimildir þrengist ekki.
Við erum þekkt fyrir mikla vinnu í fegurð (& Other Stories, Charlotte Tilbury, Stella McCartney) og hönnun (Design Miami, Tom Dixon, Established & Sons) en finnst líka gaman að finna áhugaverðar stuttbuxur í drykkjum (Gray Goose, Bacardi), eign (Greenwich skagi, Ballymore, Derwent London), tækni (Ableton, Naim Audio) smásala, veitingastaðir og húsgögn.
Hönnunarmenning
Þessi breidd er mikilvægur þáttur til að tryggja að við sem teymi - og starf okkar - verðum ekki gamalgróin. Annar þáttur í stærð stúdíósins er menningin þar sem teymi okkar - og starf okkar - geta þrifist.
Það er mjög mikilvægt að við deilum sameiginlegri menningu þar sem við tileinkum okkur sömu aðferðirnar - knúnar áfram af „hjartnæmri“ stefnu; að finna tækifæri í öllu; og ráðast á öll verkefni af metnaði og sama stigi eldmóðs og orku.
Þetta hugarfar er lykilatriði til að skapa góða vinnu og með of stóru liði verður erfiðara að innrýma. Fyrir vikið vinnum við í litlum hollum teymum sem gerir meira eignarhald á verkefni kleift. Þetta tryggir að það er alltaf ástríða, skoðun og trú sem knýr verkefni í gegnum meira en nokkuð annað.
Leyfa skapandi óreiðu
Að lokum gegnir uppbygging mikilvægu hlutverki við að skila verkum okkar. Dvöl viljandi lítil hefur leyft okkur að vera ekki of uppbyggð og leyfa smá „skapandi óreiðu“ sem er mikilvægur þáttur í sköpunarferli okkar hjá Made Thought.
Að skrifa þetta, það sem mér dettur í hug, er að eftir 15 ár erum við enn að læra og spyrja okkur stöðugt um hver viðskipti okkar eru og hvort við erum að gera hlutina á réttan hátt. En þessi stöðuga sjálfsskoðun og sálarleit er af hinu góða þar sem það þýðir að það heldur þér á tánum.
Finndu út hvernig meira um Made Þó að meðstofnendur Ben Parker og Paul Austin reki vinnustofu sína á heimsmælikvarða og hvers vegna - í 15 ár - hafi þeir aldrei þurft að fara með ný viðskipti í þessari stuttmynd frá Computer Arts.
Full útgáfa þessarar greinar birtist fyrst inni Tölvulistablað 246, í sölu núna, sem afhjúpar 30 efstu vinnustofur Bretlands og er fullur af ráðgjöf fyrir sjálfstæðismenn.
