Efni.
- Hvernig var Here Design stofnað?
- Hvernig þróaðist vinnustofan?
- Hvernig hefur þú byggt upp stofnunina?
- Hefurðu átt í erfiðleikum með að halda utan um hendur?
- Hvernig hefur þú verið þverfaglegur?
- Hvernig velur þú hver vinnur að verkefni?
- Vinnur þú með utanaðkomandi samstarfsaðilum?
- Hvernig laðarðu að þér og heldur réttu hæfileikunum?
Vöruhönnun, umbúðahönnun, vörumerki og bókaútgáfa eru öll rótgróin fræðigrein, fyllt með fullt af sérhæfðum stofnunum með einbeitingu. Svo að tiltölulega lítið stúdíó skarar fram úr í þeim öllum í einu er frekar áhrifamikið, en Here Design hefur náð því.
Umboðsskrifstofa Austur-London Hér er einnig athyglisvert á sviði karla sem einkennast af skapandi stjórnendum að því leyti að tveir af þremur meðstofnendum hennar eru konur. Knúin áfram af sameiginlegri ástríðu fyrir sköpunargáfu í öllum sínum myndum, Caz Hildebrand, Kate Marlow og Mark Paton halda áfram að flagga fánanum fyrir þverfaglega hönnun. Við báðum Paton og Marlow að segja okkur meira ...
Hvernig var Here Design stofnað?
Mark Paton: Við höfðum ekki skriflegt siðferði eða neina nákvæma skilgreiningu á því hvað við ættum að gera. Við deildum bara víðtækum áhuga á mat og drykk og miðlun þekkingar. Caz vildi stunda húsgagnahönnun; Kate hafði áhuga á vefnaðarvöru; Ég var að gera aðra hluti. Upphaflega var það um að deila innviðum. Við áttum bókara sameiginlegt og vildum bara fá gott, skapandi umhverfi til að vinna í. Það var virkilega óskipulagt.
Kate Marlow: Það var fyrir 12 árum síðan. Við yfirgáfum vinnuna: Mark og ég vorum í vörumerki; Caz í útgáfu, í bókahönnun. Við vildum vinna saman í litlu umhverfi og hanna fyrir vörumerki sem við trúðum á.
Eins og Mark segir, þá var ekkert aðalskipulag, engin stór hugmynd. Við náðum vel saman og áttum sameiginlegt siðferði um hvað góðar hugmyndir væru og hvernig mætti koma þeim á framfæri.
Hvernig þróaðist vinnustofan?
Þingmaður: Þetta hefur verið ofur-lífrænt og mikil námsferill: við höfum þurft að læra um allar ákvarðanir sem við hefðum átt að taka í upphafi. Snemma kíktum við til að endurskoða lífræna matvöruverslun og það kom á óvart að við unnum. Það gaf okkur skyndilega vinnu sem við unnum saman, sem kristallaði eðli vinnustofunnar og hvernig við gætum miðlað af reynslu okkar.
KM: Eftir því sem leið á fengum við fleiri störf en við réðum við aðeins þrjú okkar. Svo, við notuðum hægt fólk til að hjálpa okkur og það óx mjög, mjög hægt. Í mjög langan tíma gerðum við alla okkar eigin verkefnastjórnun, fjármál, allt. Við vorum líka afgreiðslufólkið og lærðum hvað við gátum og gat ekki gert mjög vel. Sem betur fer höfum við núna sérfræðinga á sviðum eins og fjármál og yfirmann vinnustofu. Þeir vinna mun betri vinnu en við gerðum.
Hvernig hefur þú byggt upp stofnunina?
Þingmaður: Á þessu ári höfum við nýtt nýtt hönnunarstig í vinnustofunni: hönnunarfélög. Við höfum fjögur núna, hvert með safn viðskiptavina.
Við höfum barist svolítið við að búa til uppbyggingu án þess að vera mjög stigskipt. Við kaupum ekki inn ákveðin starfsheiti. Fyrir okkur var mikilvægt að búa til okkar eigin skilgreiningu. T
hann hönnuðir munu taka meiri forystu í ákveðnum verkefnum, en samstarfsaðilar einbeita sér að þróun viðskipta, hugsa um nýjar greinar og einnig nokkur smærri verkefni. Það kann að virðast svolítið gagnvirkt, en við viljum samt hanna, svo við erum fús til að taka upp íhugandi vinnu sem myndi verða byrði fyrir vinnustofuna.
Hefurðu átt í erfiðleikum með að halda utan um hendur?
KM: Nei, í raun höfum við líklega átt erfitt með að vera handfrjáls. Við verðum að læra að gera það meira, svo hinir hönnuðirnir geti unnið sig upp.
Við höfum brennandi áhuga á öllum verkefnum okkar og sem félagar stýrum við teymum og erum í raun í samstarfi við hönnunarfélagana og yfirhönnuðina, allt til unglinganna.
Hvernig hefur þú verið þverfaglegur?
Þingmaður: Við höfum átt samtöl um það hvort við þurfum að sérhæfa okkur, en ég held að hluti af því sem gerir Here áhugavert sé að við vinnum að svo ólíkum efnum. Við teljum mjög raunsætt að ef hönnuður vinni yfir bók, pakka, auðkenni og stafrænt forrit, verði þeir betri hönnuður.
Hvernig velur þú hver vinnur að verkefni?
KM: Stundum hentar eitt okkar mjög vel fyrir viðskiptavin. Það gæti verið byggt á persónuleika eða fyrri reynslu - eða það gæti verið að eitt okkar hafi í raun ekki mikla reynslu á því sviði og það er það sem okkur finnst spennandi. Þeir gætu komið með hluti sem þú myndir ekki endilega hugsa um að gera, vegna þess að þeir þekkja þessa tegund ekki svo vel.
Vinnur þú með utanaðkomandi samstarfsaðilum?
Þingmaður: Margt er gert innanhúss. Í háskólanum hafðir þú ekki möguleika á að láta einhvern í té: þú þurftir að fá málningu þína fram og gera það. Við mælum með því að strákarnir fái tækifæri, en það eru tilfelli þar sem það er handan okkar, þannig að við ráðumst í gang. En ljónshlutinn af myndskreytingum er til dæmis gerður innanhúss.
Það er að hluta til menningarlegt val: það er gaman að fá fólk til að stimpla og búa til myndir. Það gefur reynslunni ríkari.
Hvernig laðarðu að þér og heldur réttu hæfileikunum?
Þingmaður: Frá því að við byrjuðum í eldhúsi Caz, gerðum við okkur grein fyrir mikilvægi augnablikanna sem ekki voru hönnuð. Að búa til hádegismat saman var tengingareynsla, sem hljómar svolítið cheesy, en það var mikilvægt.
Við komum frá nokkuð skipuðu umhverfi og vildum að það yrði heimilislegra og frjálslegra. Þegar við vorum svo heppin að hanna þetta rými var skapandi eldhús það fyrsta sem við settum upp. Á föstudegi reyna allir að borða hádegismat saman og mismunandi fólk eldar.
Styrkur vinnustofunnar er fólkið innan þess. Það er í raun ekki við sem samstarfsaðilar - við erum ekki endilega útfærsla fyrirtækisins. Við erum bara svona að reyna að skapa vinnubrögð sem allir geta haft hag af.
Að þekkja fólk og leyfa því að blómstra - næstum sjálfstætt - er annað sem gerist hér sem kannski gerir það ekki annars staðar. Ungri hönnuður getur komið inn, fengið lifandi verkefni og séð það í gegn. Við förum yfir lýðræðislega hluti líka, svo það er tækifæri fyrir alla til að tala. Ég held að hreinskilni og sú staðreynd að tækifærin eru nokkuð augljós og nokkuð fljótleg, fær fólk til að halda sig. Mikið af fólki hefur verið hér í langan tíma - við erum mjög heppin.
Þessi grein birtist upphaflega í 277. tölublaði Tölvulistatímarit, söluhæsta hönnunartímarit heims. Kauptu 277. mál eða gerast áskrifandi til tölvulista.
